RECRUIT
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ショップマネージャー(店長)
冬夏は、オーガニック日本茶を軸に、喫茶と物販を融合した新しいティーカルチャーを発信するティーブランドです。築100年の町家を舞台に、国内外のゲストを迎えながら、文化とビジネスの両面で成長を続けています。
このポジションは、店舗運営をリードするショップマネージャー(店長)職です。お客様体験のデザインから、販売計画・チーム育成・イベント企画までを担い、冬夏ブランドの魅力を現場で発信していただきます。
【求める人材像】
• チームをリードし、店舗の価値づくりに主体的に関われる方
• ビジネス感覚とホスピタリティのバランスを大切にできる方
• 京都発のブランドをグローバルに発信したい方
• 異業種からの転職も歓迎します。
【メッセージ】
冬夏では、Iターン・Uターンのメンバーや海外経験者も多く活躍しています。ローカルとグローバルが交差する京都で、クオリティ オブ ライフとキャリアの両立を叶えたい方に最適な環境です。
冬夏は、オーガニック日本茶を軸に、喫茶と物販を融合した新しいティーカルチャーを発信するティーブランドです。築100年の町家を舞台に、国内外のゲストを迎えながら、文化とビジネスの両面で成長を続けています。
このポジションは、店舗運営をリードするショップマネージャー(店長)職です。お客様体験のデザインから、販売計画・チーム育成・イベント企画までを担い、冬夏ブランドの魅力を現場で発信していただきます。
【求める人材像】
• チームをリードし、店舗の価値づくりに主体的に関われる方
• ビジネス感覚とホスピタリティのバランスを大切にできる方
• 京都発のブランドをグローバルに発信したい方
• 異業種からの転職も歓迎します。
【メッセージ】
冬夏では、Iターン・Uターンのメンバーや海外経験者も多く活躍しています。ローカルとグローバルが交差する京都で、クオリティ オブ ライフとキャリアの両立を叶えたい方に最適な環境です。
仕事内容
- 店舗運営・売上/在庫・発注管理
- 販売計画の立案と実行
- 顧客管理(国内外対応)
- イベント・ワークショップ企画運営
- チームマネジメント・人材育成
望ましいスキル
- マネージャー職・セールス職の経験(業界不問)
- PCスキル
- 英語・日本語両方でのビジネスコミュニケーション
- 普通自動車免許
概要
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
---|---|
勤務地 | 京都市上京区信富町298 *転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00-19:00(実働8時間、休憩1時間、フレックスタイム制) |
休日 | 週休2日、年間休日107日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
給与 | 270,000円以上(経験、能力等を考慮し当社規定により支給)、交通費支給(支給額上限あり) |
福利厚生 | 各種社会保険完備、社員割引制度、 賄いあり(オーガニック食材の手作りお昼ごはん) |
下記のフォームにご入力の上、ご応募下さい。
一次審査の後、改めてこちらからご連絡いたします。